Sistema de Informação Gerencial – SIG

Sistemas de Informação Gerenciais (SIG) consistem no estudo, desenvolvimento e uso de SI efetivos nas organizações. Estes sistemas devem ser considerados em 3 níveis: empresa, grupo de trabalho e indivíduo. Os SI envolvem diferentes tipos de pessoas, não só os gerentes. A atividade de cada pessoa pode ser modelada como um processo de planejamento, organização e controle. 

Sistemas de Informação Gerenciais

Facilitam a gerência de atividades operacionais, produzindo periodicamente relatórios estruturados e resumidos. O objetivo essencial dos SIGs é o controle das atividades, podendo também ser utilizados para o planejamento e organização.

• Decisões táticas e de planejamento das operações.
• Semi-estruturados
• Saídas (relatórios SIG): sumários (impressos, tempo real). Exemplos: relatórios de orçamentos, projeções de mão-de-obra, previsões de vendas.
• 
  Utilizados pelas gerências de nível intermediário.

Questões que um SIG pode ajudar a responder

• Quais os cursos mais rentáveis da universidade?            

         (Matrícula + pagamentos)

• Qual o número médio de alunos por curso do CTC ao longo dos últimos 3 anos?

• Devo duplicar os horários de uma turma? 

          (Matrícula + dados históricos de desistência)

Fonte de pesquisa: http://www.ind.puc-rio.br/cursos/sig/apostila.htm